Unser Handeln und Tun ist ausgerichtet auf die Ansprüche unserer internen und externen Kunden. Dafür suchen wir Menschen mit der richtigen Einstellung: Menschen, die mit Begeisterung, Enthusiasmus und „Hands-on-Mentalität“ arbeiten und höchste Ansprüche an sich stellen. Menschen, die gern jeden Tag neu dazulernen, sich und unser Unternehmen weiterentwickeln, Spaß an ihrer Arbeit haben und in einem erfolgreichen Team viel bewegen wollen.

Verstärke unsere Flotte und mach unsere Kunden mobiler – egal, an welchem Punkt deiner Karriere du gerade stehst! Erfahre hier mehr über deine Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten von der Ausbildung bis zum Direkteinstieg mit und ohne Berufserfahrung und darüber, wie mit unserem Onboarding der Einstieg bei uns gelingt.

Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Zukunft der Mobilität neu definiert.

Im Motorsport entscheidet oft die beste Startposition das Rennen. Wenn du mit einer kaufmännischen Ausbildung durchstarten möchtest, bist du bei LeasePlan bestens platziert.

Regelmäßig bilden wir Nachwuchskräfte in folgenden Bereichen aus.

Ausbildung: Kaufleute für Büromanagement Während der dreijährigen Ausbildung lernen Nachwuchskräfte in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf das Abc des Büromanagements intensiv im Tagesgeschäft kennen. Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe, recherchieren und präsentieren Fachinformationen, bearbeiten Beschaffungsvorgänge und werden auch im Personal- und Finanzsektor aktiv. Dabei können sie sich auf einen Bereich ihrer Wahl spezialisieren.

Duales Studium: Kaufleute für Büromanagement / Bachelor-Studium Business Administration (FOM) Parallel zur betrieblichen Ausbildung absolvieren Nachwuchskräfte im dualen Studium ein betriebswirtschaftliches Studium an der FOM-Hochschule Neuss. In sieben Semestern bildet das Studium zu einem wirtschaftlichen Allrounder aus und schließt mit einem Bachelor of Arts ab. Absolventen verfügen über Fachwissen aus den wichtigsten betrieblichen Funktionsbereichen.

Nachwuchskräfte erwartet eine strukturierte Ausbildung, in der sie verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenlernen und eigene Aufgaben übernehmen. Unsere Mitarbeitenden können sich auf uns als Arbeitgeber verlassen, da wir unsere Unternehmenswerte Respekt, Leidenschaft, Expertise und Commitment ernst nehmen. Wir bilden mit dem Ziel aus, Nachwuchskräfte für LeasePlan Deutschland zu gewinnen.

Für unsere unterschiedlichen Fachabteilungen suchen wir Teammitglieder mit vorwiegend kaufmännischem Hintergrund, die Experten auf ihrem Gebiet sind und idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kfz-Leasing-/Bankbranche mitbringen. Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.

Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung und unseres niederländischen Mutterkonzerns sind englische Sprachkenntnisse wichtig bzw. je nach Funktion im Unternehmen unabdingbar.

Außer durch ihre fachliche Qualifikation zeichnen sich unsere zukünftigen Mitarbeitenden durch Kommunikationsstärke, Informationskompetenz, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Integrität aus. Wir suchen Menschen, die mit ihren individuellen Stärken und ihrem Teamgedanken die Zusammenarbeit unterstützen, denn zusammen sind wir ein unschlagbares Team!

Damit du direkt am ersten Tag durchstarten kannst, begrüßt dich deine zukünftige Führungskraft bereits im Vorfeld mit den Informationen zum Ablauf des ersten Arbeitstages und sorgt dafür, dass für dich die notwendige Hardware wie Laptop und Telefon und je nach Position Dienstwagen/Firmenhandy bereitstehen.