LeasePlan recibe los certificados de prevención de riesgos penales y antisoborno de AENOR en pro de una cultura empresarial ética
LeasePlan ha recibido los certificados de Sistema de Gestión de Compliance Penal, UNE 19601, y Sistema de Gestión Antisoborno, ISO 37001, de AENOR.
Con estos certificados, **LeasePlan se reafirma en el compromiso de mantener relaciones de negocio siempre teniendo en cuenta los más altos estándares de compromiso y ética profesional. ** Esta mañana se ha celebrado el acto de entrega por parte de AENOR, entidad líder en certificación de sistemas de gestión, productos y servicios, y responsable del desarrollo y difusión de las normas UNE (conjunto de nomas creadas por la Asociación Española de Normalización) . En el encuentro han participado el CEO de LeasePlan, Alberto Sáez; la Compliance Officer de LeasePlan, Ainhoa Pérez; y el director de ventas de AENOR, Nicolás Henríquez.
En palabras del CEO de LeasePlan, Alberto Sáez, “estas certificaciones nos permiten tener la seguridad de que nuestro Sistema de Gestión de Compliance Penal y Antisoborno es el idóneo para nuestra organización y que lo hemos implantado de manera conveniente”.
Por su parte, el director de ventas de AENOR, Nicolás Henríquez, ha destacado que “con estas certificaciones, LeasePlan continúa avanzando en la implantación de los mayores estándares de cumplimiento con el objetivo de reforzar el buen gobierno y la gestión responsable”.
El objetivo del estándar 19601 es fijar una estructura y metodología para implementar en las organizaciones aquellos modelos de organización y gestión para prevenir delitos contemplados en el artículo 31 bis del Código Penal. La norma ISO 37001 de sistemas de gestión antisoborno ofrece a las organizaciones una serie de medidas que pueden adoptar para prevenir, detectar y gestionar conductas delictivas de soborno cumpliendo con la legislación tanto nacional como internacional, y con otros compromisos adquiridos de forma voluntaria.
Estos certificados son la principal referencia en España para diseñar y articular sistemas de prevención de riesgos penales y están inspirados en los más altos estándares internacionales en esta materia. Además, significan las mejores prácticas en sistemas de gestión para prevenir delitos, reducir el riesgo y fomentar una cultura empresarial ética y de cumplimiento con la Ley.
